In einer zunehmend komplexeren Welt kommt dem  Menschen in einer Transformation eine noch stärkere Bedeutung zu. Für Privatpersonen und Unternehmen ist es erforderlich neue Methoden an zu wenden um eine rasche und nachhaltige Veränderung zu gewährleisten.
Das Konzept der Transformation basiert auf der Erkenntnis, dass unsere Ergebnisse die wir in unserem Leben erhalten von unseren Gedanken, unseren Gefühlen und unseren Handlungen bestimmt werden.

Der Transformationsprozess umfasst drei Schritte.

Als erstes werden klare Ziele definiert aus der die Vision des zukünftig erstrebenswerten Zustandes entwickelt wird. Dabei ist die Qualität der Information wesentlich für die Transformation. Um diese zu gewährleisten werden Bilder mit Emotionen und Sinneseindrücken wie Riechen, Schmecken, Hören und Fühlen verbunden um eine realistische Situation zu erzeugen.

Im nächsten Schritt werden Blockaden die sich auf mehreren Ebenen des Menschlichen Systems befinden können, identifiziert und aufgelöst. Glaubensätze welche die Erreichung der Ziele verhindern werden durch unterstützende Paradigmen ersetzt.

Daraus werden die Aufgaben abgeleitet die notwendig sind die Ziele zu erreichen und dadurch die Vision zur neuen Realität werden kann.